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CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance

En alternance dans le cadre d'un apprentissage, d'un contrat de professionnalisation, d'une transition professionnelle, de la formation des salariés ou d'un projet personnel. Financement OPCO, Transition Pro, employeur, CPF ou personnel possible. Taux de réussite à l'examen en 2025 : 83,33%.

Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.

Certificat d’aptitude professionnelle du ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse de niveau 3.

Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Il peut exercer son activité :

  • en structure collective : crèches, écoles maternelles, etc.
  • en accueil individuel : à son domicile ou au domicile des parents.
Fiche formation
hebergement (4)
  • Dates : septembre 2026 à juin 2027.
  • Durée : CAP en 1 an soit 10 semaines de présence à la MFR (environ 400 heures de formation en Centre).
  • Durée en entreprise : 40 semaines en entreprises (congés non déduits).
  • Statut : apprentissage, stagiaire de la formation professionnelle, CPF, Transition Pro, financement personnel.
  • Lieu : MFR AGENCOURT, 4 rue du Lavoir, 21700 Agencourt.
  • En établissement d’accueil du jeune enfant : multi-accueil, crèches collectives, micro-crèche, halte-garderie, jardin d’enfants, structures spécialisées des jeunes enfants,
  • En accueil collectif de mineurs,
  • En maison d’enfants à caractère social,
  • En maison d’assistantes maternelles,
  • Au domicile des parents ou au domicile du professionnel.
  • Être âgé de 18 ans.
  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou plus afin d'être dispensée des matières générales (CAP, BEP, BAC...). L'expérience antérieure auprès d'un jeune public est un plus.
  • Nombre de places : 12
  • Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages,
  • Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne,
  • Inscrire son action dans le réseau des relations enfants/parents/professionnels,
  • Exercer son activité en structures ou à domicile.
  • T1 Recueillir les informations, s’informer, sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte,
  • T2 Adopter une posture professionnelle adaptée,
  • T3 Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant,
  • T4 Coopérer avec l’ensemble des acteurs dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement,
  • T5 Organiser son action.
  • Accompagner le développement de l’enfant,
  • Exercer son activité en accueil collectif,
  • Exercer son activité en accueil individuel.
  • Attestation d’entrée en formation,
  • Convention de formation et contrat d’apprentissage / Convention de stage,
  • Émargement des apprentis,
  • Livret d’apprentissage ou carnet de liaison,
  • Bilan de groupe et/ou individuel chaque fin de session MFR,
  • Bilan à chaud puis à froid après la formation.

Épreuves terminales (avec possibilité d'allègement en fonction du diplôme déjà obtenu).

Le titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite enfance peut exercer sa profession :

Au domicile de l’Assistant Maternel

  • à son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale) sous réserve d’être agréé ;
  • au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou de services d’aide à domicile).

En structures collectives

  • en école maternelle (en tant qu’agent territorial spécialisé des écoles maternelles) ; en crèche collective ; en halte-garderie ; en garderie périscolaire ;
  • en centre de loisirs sans hébergement ; en centre de vacances collectif d’enfants ; et tout établissement d’accueil des jeunes enfants.
  • Accompagnement social, scolaire et professionnel individualisé,
  • Pédagogie de l’alternance spécifique aux MFR et reposant sur le milieu socio-professionnel (visites, rencontres de professionnels...),
  • Cours en présentiel à la MFR avec supports pédagogiques, salle informatique, matériel numérique,
  • Formateurs présents tout au long de la journée (8h20 - 17h20),
  • Groupe à taille humaine.
  • Le Certificat d'Aptitudes Professionnelles (CAP) Accompagnement Éducatif Petite Enfance (Niveau 3)
  • Diplôme de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Accès à la MFR

  • Par l'autoroute A31 : sortie Nuits St-Georges puis suivre les indications.
  • Par le train : arrêt Gare de Nuits St-Georges et utilisation de la navette quotidienne.

Coût de la formation

  • Apprentissage : prise en charge des frais par l'OPCO de l'employeur ou dans le cadre de la formation du personnel de l'entreprise.
  • Dispositif d'aide possible via le financement CPF, Opco, transition Pro ou personnel selon le statut. Demi-pension et pension complète possible (nous consulter).
  • Tarifs : Cf. fiche tarifs dans documents pratiques 

Responsable de l'action

M. TARTERET Damien

Pour toute information, contacter le secrétariat : mfr.agencourt@mfr.asso.fr ou au 03 80 61 02 14

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4 Rue du Lavoir, 21700 Agencourt
03 80 61 02 14
Formation : lun - ven : 8h15-12h30 13h30-17h30
Location : lun - ven : 9h-17h

Maison Familiale Rurale d’Agencourt

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